根据市委统一部署，2023年8月31日至11月3日，市委第一巡察组对市退役军人事务局党组进行了常规巡察。2023年12月28日，市委巡察组向市退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

市退役军人事务局党组把巡察整改工作作为一项重要政治任务，全面研究部署巡察整改工作，深入推进巡察整改落地落实。 一是强化组织领导，统一思想认识。巡察情况反馈会后，市退役军人事务局召开党组会专题研究巡察整改事宜，统一思想认识，研究整改事项，部署整改任务，提出整改要求，压实整改责任。成立巡察反馈意见整改工作领导小组，压实各级领导责任，分别认领问题清单，明确整改任务，为整改工作提供强有力的组织保障。二是细化整改方案，抓实责任分解。经市退役军人事务局党组会研究审定，制定下发了相关整改方案，对照指出的问题，细化了68项整改任务，逐一将责任落实到相关科室（单位），并明确了责任领导、责任人和整改时限，层层压实责任，做到各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位，确保整改任务一件一件落实、一条一条兑现。三是深化整改落实，建立长效机制。立足“当下改”与“长久立”，推进巡察整改工作落实落地。强化跟踪问效，严格责任追究，将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度考核和机关公务员平时考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，并责令其重新整改，坚决追责问责。深入吸取教训，举一反三，及时从制度上补齐短板、堵塞漏洞、规范管理，确保反馈的问题不折不扣、保质保量整改到位。

局党组主要负责人始终把巡察整改工作放在心上、抓在手上，担任巡察反馈意见整改工作领导小组组长，坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，强力推进整改任务落实。主持召开党组会6次、专题民主生活会1次、局务会1次，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，逐个研究制定整改措施，及时调度推进巡察整改工作重难点问题，全程把关整改成效，按时保质推进整改落实。督促其他班子成员从严从紧从实抓好巡察整改工作，带队调研推进就业创业、基层服务站建设、松坡公园回收工作等6次，推进问题按时整改销号。

截至8月底，巡察反馈的31个具体问题，已完成整改28个，阶段性完成整改3个。巡察移交的10件立行立改件，已办结10件；巡察移交的8件信访件，已办结8件。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：政治理论学习有欠缺

1.“第一议题”制度执行不严。

整改结果：完成。

整改情况：一是召开党组（扩大）会，传达学习市委关于落实“第一议题”制度的有关文件精神，2024年上半年，局党组会学习“第一议题”9次。二是各支部对标对表，将“第一议题”作为每月主题党日活动的首个议题进行落实，上半年各支部分别落实“第一议题”学习6次。

2.学习和贯彻落实“两张皮”。

整改结果：完成。

整改情况：一是持续开展“致敬英烈·关爱烈属”专项行动。推荐10名困难烈士遗属纳入国家退役军人事务部“致敬英烈·关爱烈属”专项行动；开展烈士父母走访慰问活动、陪百岁老兵喜过百岁生日、上门为百岁老兵理发、走访慰问百岁老兵等活动。配合完成中国退役军人关爱基金会“致敬抗美援朝老英雄”公益项目。二是进一步发挥市烈士纪念园爱国主义教育基地和英雄模范、红色故事讲解员作用。2024年清明节，通过烈士纪念园、网上祭英烈平台等线上线下方式，全市共组织开展117场烈士祭扫活动，集中组织5批次300余名烈士亲属赴广西祭扫，社会各界近2万人参与全市各烈士纪念园现场祭扫，近5万人次通过网上烈士祭扫平台进行线上祭扫。结合党性教育、“一月一课一片一实践”活动，2024年邀请老战士、老党员讲“微党课”3次。

（二）反馈问题：意识形态工作责任制执行不到位

3.未将意识形态工作纳入工作总结。

整改结果：完成。

整改情况：一是认真落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作领导，2024年上半年局党组会研究意识形态工作2次；二是认真贯彻落实上级关于意识形态领域工作的各项部署要求，将意识形态工作纳入了2024年局工作要点和2023年度局党组班子工作总结、班子成员述职报告等；三是加强意识形态专题学习。通过党组扩大会等形式组织局党组成员、局机关各科室和局属各单位负责人深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述及意识形态各项制度规定1次，深化意识形态教育。

4.未按要求报告意识形态工作。

整改结果：完成。

整改情况：一是立行立改。2024年3月10日，以红头文件形式向上级报告了市退役军人事务局党组2020年、2021年、2022年意识形态工作专题报告。二是落实专题报告制度。局党组于2023年12月20日，以红头文件的形式向上级专题报告了市退役军人事务局2023年度意识形态工作情况。

（三）反馈问题：拥军优属政策落实有差距

5.全国双拥模范城创建宣传氛围不够浓厚。

整改结果：完成。

整改情况：一是打造双拥阵地。分别在蔡锷故里打造了双拥主题成果陈列馆，在邵阳市一中打造了双拥（国防）教育基地，在市未保中心打造了未成年人双拥主题教育馆。二是加强双拥文化宣传。在邵阳新闻网开设了“创建全国双拥模范城”专栏网站，在邵阳火车站新站房设置了“军人候车室”，在全市开设了国防教育宣传专栏和国防教育宣传墙（栏），制作播放有关普及国防教育和双拥公益广告，发放了国防知识宣传手册。三是加强双拥活动宣传。2024年春节、“八一”分别走访慰问了驻邵部队和消防救援人员，召开了2024年“八一”建军节座谈会，并进行了广泛宣传。

6.推动政策出台力度不够。

整改结果：完成。

整改情况：一是积极联合相关部门下发了《邵阳市关于实行退役军人和其他优抚对象免费游园优待的通知》《邵阳市关于实行退役军人和其他优抚对象免费乘坐公交车优待的通知》。二是扎实推进市区免费乘坐公交车和邵阳市所有A级以上景区免费游园等优惠项目，为广大军人军属、退役军人和其他优抚对象争取最大优待权益。

7.优抚慰问基本信息掌握不准。

整改结果：完成。

整改情况：一是举一反三自查。组织各县市区局严格核查了2021年至2023年“春节”“八一”走访慰问名单，确保信息准确无误。二是严格走访慰问程序，要求参与走访慰问的工作人员现地核实走访对象信息，确保人册相符、信息准确无误。三是随机开展抽查。2024年春节、“八一”期间，对走访对象信息进行了随机抽查，未发现信息掌握不准的情况。

（四）反馈问题：退役军人服务保障阵地建设有短板

8.乡镇退役军人服务站（中心）“五有”建设不够。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是深入开展基层退役军人服务站功能作用发挥情况调研，推动乡镇（街道）退役军人服务站建设。2024年7月，先后陪同上级调研组到相关县市区调研退役军人服务保障工作，深入乡镇、街道开展“沉浸式”蹲点调研。目前全市202个乡镇服务站达到了“五有”要求，横向到边、纵向到底的服务保障体系基本形成。二是持续推进乡镇武装部和退役军人服务站“一部一站”紧密协作工作，联合有关单位对乡镇退役军人服务站进行抽查，对未达要求的限期整改。目前，全市202个乡镇服务站建设质量有较大提升，并评选了52个先进单位。三是组织开展了全市退役军人服务中心（站）负责人暨业务骨干培训会议，培训276人次，全面提升了基层服务保障水平。

9.村（社区）退役军人服务站标准化建设缓慢。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是压实县级退役军人事务局对村（社区）服务站建设的责任，按照《村（社区）退役军人服务站规范化建设标准》，组织实施服务站建设“回头看”，并严格落实服务中心（站）建设2022-2027年规划目标，进一步督促各县市区局加强村（社区）退役军人服务站建设，确保如期完成规划目标。现各村（社区）均建立了退役军人服务站，并有场地、有专人负责；已按要求基本完成服务对象100人以上的村（社区）服务站建设。二是市局积极争取市财政配套资金用于示范村（社区）退役军人服务站建设，各县市区也积极推动县级配套资金保障力度，推进示范性服务站建设。全市拥有300人以上服务对象的39个村（社区）退役军人服务站规范化达标建设已100%完成。

（五）反馈问题：退役军人就业创业工作有待提质

10.解决落实就业成效不明显。

整改结果：完成。

整改情况：一是联系优质企业进行就业合作。目前联系建立就业合作关系的外地企业共计22家，包括国内500强企业2家、世界500强企业1家、大型知名企业3家、退役军人重点特色就业企业3家及其它企业13家，联系建立就业合作关系的国内500强驻邵企业17家。二是强化常态化就业信息推送。建立网络信息发布平台助力就业，常态化发布就业信息105条，提供就业岗位2314个，促成就业438人。三是举办退役军人招聘会。以承办“2024·荣光行动”湖南省退役军人暨军属（大湘西片区）专场招聘会为牵引，截至7月底，全市共举办专场招聘活动20余场，参加活动企业800余家，达成就业意向662人。

11.职业技能培训针对性不强。培训项目单一、实用性不强。

整改结果：完成。

整改情况：一是丰富培训项目。按照“丰富资源、优质优先、分层分级”原则，根据上级文件精神，将驾驶员C照培训项目移出了承训项目，并出台了《关于印发＜2023-2025年湖南省自主就业退役士兵职业技能培训机构名单及承训项目目录＞的通知》。二是针对培训实用性要求，在邵阳市范围内择优推荐了11家职业技能培训机构、确定了25个培训项目加入全省自主就业退役士兵承训目录，全市退役军人可在全省145家培训机构、500余个培训项目中自主选择并参加培训，进一步提高了职业技能培训的广泛性、针对性。

12.创业扶持力度不够。

整改结果：完成。

整改情况：一是认定了5家退役军人就业创业示范基地（其中省级示范基地1家），为95家退役军人初创企业提供免费的水、电、场地等便利，有效降低了退役军人创业成本。二是通过对接银行及示范基地，理顺创业贷款及优惠政策办理流程，由示范基地帮助退役军人办理创业贷款，强化退役军人创业扶持力度。三是按照《邵阳市退役军人就业创业示范基地（企业）管理办法》（试行）《邵阳市关于进一步促进退役军人就业创业的政策措施》等制度规定，评选出5个退役军人就业创业示范基地（企业），并给予扶持资金。

（六）反馈问题：干部教育管理“宽松软”

13.警示教育不够。

整改结果：完成。

整改情况：一是常态化开展警示教育。2024年2月6日，组织机关及局属单位全体干部职工开展了“以案促改”警示教育。2024年4月份以来，结合党纪学习教育，围绕上级下发的典型案例和本单位违纪违法案例，开展“以案说法”警示教育2次，观看警示教育片6部186人次。二是规范制度机制，研究制定局《廉政警示教育制度》，规范开展“以案促改”警示教育的时限、责任人及相关要求，确保开展警示教育及时有效。

14.对行为失范的干部处理决而不行。

整改结果：完成。

整改情况：一是局党组责令该干部作出深刻检讨，取消其年度考核评先评优资格，并作出了免职处理。二是局党组持续深入学习《中国共产党党组工作条例》，进一步规范局党组议事规则，推动局党组决策落到实处。三是开展网络安全教育，2024年2月，各支部利用主题党日活动开展《中国共产党党员网络行为规定》集中学习；2024年5月24日，组织全局干部职工开展了网络安全培训，进一步筑牢安全思想防线。四是开展自查自纠。组织开展了深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，围绕政治意识不强等方面进行了自查自纠，完善了《邵阳市退役军人事务局作风建设十项规定（试行）》，干部作风建设持续向好。

（七）反馈问题：执行中央八项规定精神不严

15.市军休所超标准发放考务费。

整改结果：完成。

整改情况：市军休所对超标准发放的考务费进行追缴，追缴金额已上交财政。2024年4月18日组织军休干部党员代表、全体在职党员干部职工上了一堂作风纪律专题党课，从守法纪等方面入手，对照分析近期我市发生的反面典型案例，为全体党员干部职工敲响警钟；2024年5月22日，市军休所党总支部组织在职党员干部职工到清廉文化教育基地等开展主题党日活动，参观基地内廉洁主题展馆，进一步增强全体干部职工的法纪意识。市军休所对本单位自2019年以来的招聘情况进行自查自纠，未发现其他超标准问题。

（八）反馈问题：公车管理不到位

16.油卡充值金额较大，导致孳息流失。

整改结果：完成。

整改情况：一是严肃批评反思。分管领导对相关人员进行了批评教育，要求对照《邵阳市党政机关公务用车管理实施办法》《邵阳市退役军人事务局公务用车及驾驶员管理制度》文件内容，对公车管理方面存在问题进行深入反思，提出下一步整改措施，确保不发生类似问题。二是严格落实规定。严格落实公车加油的相关管理规定，主油卡由办公室统一管理，每年充值一次，以保障公车加油；副油卡由驾驶员随车保管，根据车辆用油情况，经报告、审批后，从主油卡中及时划拨经费至副油卡。严格控制加油卡充值金额，自2023年11月起至今主油卡未充值。三是认真自查自纠。每季度集中开展一次对账，未存在此类情况。

17.未严格控制维修保养支出。

整改结果：完成。

整改情况：一是局公车经常出现无故熄火现象，经多次检修均无法彻底修好，影响保障工作的正常运转，按照相关部门建议，对该车按程序挂网拍卖，现已拍卖成功，并进行备案。二是立行立改。通过局务会对《邵阳市党政机关公务用车管理实施办法》等文件进行学习，要求办公室按实施办法规范好局公务用车管理，落实公务用车制度和公务用车管理使用的各项纪律。局办公室按要求明确了定点维修点，建立了维修保养台账，加强公车维修管理，控制维修保养支出。

18.公车管理制度执行不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是核查公车维修保养情况，严格落实车辆维修三级（驾驶员、车辆管理员、办公室主任）签字制度。二是进一步完善公车管理制度。每一次保养均按《车辆维修申报单》批准的项目进行，保养完成后，驾驶员、车辆管理员、办公室主任现场签字确认维修项目。三是严格公车派车程序，严格执行调度员、驾驶员、用车人三级审批。四是严格公车维修程序。按照先申报再维修的方式，严格落实了车辆维修三级签字制度。

（九）反馈问题：财务制度执行不规范

19.市军休所固定资产应计未计。

整改结果：完成。

整改情况：一是全面清查记账凭证，确保账账相符和账实相符。二是将未登记入账的固定资产调整入账，并录入固定资产管理系统。三是加强固定资产管理，做到资产管理尽责，使用人员心中有数。四是落实固定资产管理规定，开展固定资产清查，有效防止形成账外资产。

20.市军休所会计凭证附件不齐全。

整改结果：完成。

整改情况：一是立行立改。市军休所加强财务审核把关力度，及时补充完善了巡察反馈的凭证附件，确保报销资料齐全。二是举一反三自查。市军休所对2022年以来的报账凭证进行自查审核，局惠民惠农财政补贴资金使用情况调研组对军休所财务工作进行检查，督促问题整改到位。三是市军休所进一步加强会计基础工作，规范原始凭证和自制凭证，严格报销手续，加强财务前期审核工作。四是提升业务能力。市军休所组织开展财务学习培训2次，财务人员的业务水平得到较大提升。

21.内部控制制度执行不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强学习。局规财科组织财务人员重点学习《中华人民共和国会计法》《行政事业单位内部控制规范》等法律法规制度，强化内部管理，规范报账流程，确保资金使用安全。二是加强自查。相关科室（单位）负责人对2023年度凭证按要求进行了审核，未发现问题。三是强化内控制度。严格落实不相容职务应当分离的要求，制单和记账由会计人员担任，审核由财务负责人担任，财务主管由分管财务领导担任。市军休所调整财务部会计、出纳等岗位人员，明确岗位责任。

（十）反馈问题：领导班子担当作为不够

22.退役军人服务保障体系建设推进较慢。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是市局指导相关县市区局对已转隶的9家光荣院开展了提质改造，全面提升了服务保障水平。根据松坡公园回收方案，已将新建设市荣军医院列入发改委的“十四五”规划项目，正积极进行可研性分析报告，推进项目报批。二是成立了松坡公园回收工作专班，已全面核实市松坡公园土地、资产、负债、经营等情况，并对松坡公园名下实物资产进行了评估，对市松坡公园回收土地进行了规划，将新建市烈士事迹陈列馆、军人公墓、市荣军医院、改扩建烈士纪念园四个项目列入发改委的“十四五”规划项目。相关市直部门已对土地进行了测绘，正进行土地评估，我局聘请第三方公司出具了概念性方案（规划设计），按照概念性方案进行可研分析，出具可研报告。

23.个别班子成员全局意识不强。

整改结果：完成。

整改情况：一是认真开展党纪学习教育，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，增强班子凝聚力和班子成员全局意识、责任意识。二是严格执行党组议事规则，讨论决定评先评优事项时，与会成员逐一发表意见，党组书记最后表态，少数服从多数。三是严格评先评优程序，充分运用平时考核、年度考核、民主测评结果等，综合考量德能勤绩廉情况，在年度考核、干部推荐、职级晋升、评先评优等工作中，树立实干导向，激励干部担当作为。

（十一）反馈问题：“三重一大”事项把关不严

24.“三重一大”事项酝酿讨论不充分。

整改结果：完成。

整改情况：一是完善局党组议事制度，严格落实“三重一大”制度和民主集中制。主动邀请纪检组参与“三重一大”事项监督，研究“三重一大”事项做到会前充分酝酿，会上充分讨论，集体研究决策。二是立行立改。会同律师对电梯安装合同进行了修改完善，报相关单位走结算程序，现已完成结算、付清尾款。

25.干部选拔任用把关不严。

整改结果：完成。

整改情况：一是立行立改。对近三年来的选拔任用干部程序进行自查自纠。二是加强业务学习。集中学习了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等文件，提高业务能力。三是严格干部监督管理。严格落实邵阳市“十必严”及《邵阳市退役军人事务局作风建设十项规定（试行）》要求，从政治规矩、选人用人、网络言行、“四风”问题、监管等十个方面，加强对干部职工的监督管理。四是严格干部选拔任用。落实干部选拔任用的程序和规定，选拔任用干部时，充分运用平时考核、年度考核、民主测评结果等，综合考量德能勤绩廉等情况，并进行党风廉政、信访、体检等核查，提高干部识别的精准度。

（十二）反馈问题：党组议事规则执行不规范

26.末位表态制度执行不严。

整改结果：完成。

整改情况：一是严格落实末位表态制度。党组讨论决定“三重一大”等事项时，与会成员逐一发表意见，党组主要负责人最后表态。截至目前，2024年共召开了15次党组会，一把手始终坚持在会议中以身作则落实“末位表态制”。二是加强法规制度学习。组织局党组班子成员集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》等制度，提升班子成员对民主集中制的理解，树立规矩意识。

27.研究人事工作不规范，党组会研究涉及二级机构人事议题时，存在由相应二级机构人员做汇报的情形。

整改结果：完成。

整改情况：一是全面自查、立行立改。涉及二级机构人事议题均由政工科长或分管人事领导汇报，二级机构人员不列席参加。二是开展谈话提醒。分管人事局领导与政工科科长谈话，提醒加强业务学习，做好党组参谋助手。三是完善党组议事规则。修订后的党组议事规则已明确涉及人事的议题，均由政工科长或分管人事领导汇报，二级机构人员不列席参加。四是强化学习。组织局党组班子成员集中学习《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》等制度条例，提升班子成员对民主集中制的理解，树立规矩意识。

（十三）反馈问题：选人用人导向不鲜明

28.精准落实“任人唯贤”“人岗相适”的干部选拔任用原则有差距。

整改结果：完成。

整改情况：一是严格自查自纠。对2021年以来的提拔重用干部程序进行自查，未发现违规情况。二是提升干部能力素质。制定了《邵阳市退役军人事务局干部职工素质能力提升实施方案》，采取教方法、指路子、交任务、压担子的方式，不断强化对干部教育培养，进一步增强他们干事创业的主观能动性和服务主动性。三是注重考察培养干部。通过多角度、近距离、经常性考察干部，切实提高识人用人精准度。四是严格遵循《公务员职务与职级并行规定》，落实好干部标准，倡导正确的用人导向。五是开展选人用人不正之风专项整治，广泛听取干部职工对局党组选人用人工作的意见，暂未收到不良反映。

（十四）反馈问题：“四强”党支部建设有差距

29.机关党支部组织生活不够严肃。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强业务学习。2023年10月，机关党委组织局机关及局属单位全体在职党员和党务工作者开展了党建业务培训；2024年1月，机关党支部在主题教育专题组织生活会会前学习了有关文件精神，重点学习了解组织生活会召开程序及各环节要求。二是加强指导帮带。2024年1月，局机关党委指导机关党支部严格按程序规定召开了主题教育专题组织生活会，对会议程序、党员互评、上级点评、书记作工作报告等认真把关，局领导全程参加了机关党支部组织生活会。三是对机关党支部业务不熟悉、工作不认真的相关党务人员进行批评教育。

30.市军休所“三会一课”制度执行不严。

整改结果：完成。

整改情况：一是军休所党总支研究制定了《建立离退休党支部联系人制度》，安排专人加强对第二、第三两个离退休党支部的帮带与督导，协助支部书记开展好主题党日活动；通过线上线下相结合的方式，灵活开展离退休支部主题党日活动，并及时做好会议记录。二是对军休所党总支、第一党支部负责人和党建工作当事人进行批评教育，责令军休所党总支加强对所属2个退休支部的指导帮带。三是机关党委加强督促检查，每季度对所属党总支（支部）开展一次党建工作检查，2024年4月、6月共进行了两次检查。

31.发展党员资料不够规范。

整改结果：完成。

整改情况：一是立行立改。机关党委组织各支部立即对近3年来党员发展情况进行自查自纠，对自查发现的未及时签名、审批报告未粘贴等问题进行了整改落实，对巡察指出的四名党员的发展对象时间重新认定为机关党委开会研究确定的时间。二是加强业务培训。2023年10月17日至20日，组织局党员暨党务干部教育培训，邀请专家对党员发展、换届选举等党内业务工作进行授课，进一步提高了党务工作者的业务能力。三是规范党员资料。对党员档案等文书资料进行了规范整理。机关党委结合2024年上半年党建工作检查，对各支部党员发展情况进行督查，进一步规范了入党志愿书、发展党员培养教育考察全程纪实档案的填写。

三、下一步整改工作安排

下一步，市退役军人事务局党组将继续深入贯彻党要管党、从严治党要求，保持巡察整改力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动后续巡察整改工作长效落实，确保巡察反馈问题全面清零、建章立制逐步完善、巡察成果运用不断深化，推动全面从严治党向纵深发展，为全市退役军人工作高质量发展奠定坚实基础。

（一）扛起巡察整改主体责任，持续巩固整改成效。牢记“整改不落实，就是对党不忠诚”的警示，坚持把巡察整改作为长期重大任务来落实，杜绝“过关”思想，层层压实责任，以严的标准、实的作风、强的韧劲推进各项整改任务长效落实。在前期整改工作的基础上，继续加强组织领导，强化跟踪问效，确保问题清零见底，防止问题反弹回潮。适时开展“回头看”，总结经验教训，严肃追责问责，建立健全长效机制，推动巡察整改工作不断取得新进展新成效。

（二）强化管党治党政治责任，坚决全面从严治党。坚持以党的政治建设为统领，牢牢牵住“党要管党、从严治党”这个牛鼻子，以高度的政治自觉和行动自觉，履行全面从严治党政治责任，持续推动管党治党往实里走、往严处抓。树立“巡察有期限、整改无止境”的意识，注重运用好巡察成果找差距、补短板，做好巡察整改“后半篇文章”。自觉将此次巡察问题整改作为检验“四个意识”“四个自信”“两个维护”的试金石，不断巩固和扩大巡察整改成果，坚定不移推进全面从严治党。

（三）注重建章立制，着力构建长效机制。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范。运用好市委巡察成果，对市退役军人事务局现行制度进行一次全面梳理，查漏补缺，切实做到用制度管人管事，构建长效机制。加强制度的贯彻执行、监督检查和问责追究，坚决纠正有令不行、有禁不止、制度形同虚设等问题，对违反制度踩“红线”、碰“底线”的人和事一查到底，绝不姑息，充分发挥制度的刚性约束作用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0739-5399376；邮寄信箱：邵阳市双清区建设南路118号邵阳市退役军人事务局政工科；电子邮箱：340485842@qq.com。

中共邵阳市退役军人事务局党组

2024年9月11日